劳动和社会保障局工作总结暨2014年工作计划(精选多篇)

2014年，我县劳动保障工作坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神和十七届三中全会精神，认真按照省、市劳动保障工作会议工作部署，自觉服从、服务于改革发展稳定的大局，坚持以人为本，抓住”双试点”机遇，以促进就业和再就业为重点，认真落实城镇居民基本医疗保险和新型农村养老保险试点工作，继续

巩固两个确保成果，扩大社会保险覆盖面，不断提高征缴率，切实维护劳动者合法权益，努力开创劳动保障新局面，为全县改革、发展、稳定提供坚强有力的劳动保障服务。现将一年来工作情况总结如下：

一、主要工作目标

（一）就业再就业工作

全县城镇新增就业目标任务 5800 人；其中：持证再就业3100 人，就业困难对象再就业800人，城镇登记失业率控制在4.6 %以内；再就业培训任务2250人；创业培训400人，农村劳动力技能培训4000人。

（二）社会保险工作

城镇参加基本养老保险参保人员年末达到62802人，其中企业职工年末达到49902人；城镇职工基本养老保险征缴收入（含清欠）21685万元，其中企业养老保险征缴收入（含清欠）19285万元；失业保险参保人数20140人，失业保险费征缴（含清欠）440万元；医疗保险参保人数55200人，其中农民工9400人；医疗保险费征缴额4300万元；工伤保险参保人数18000人，其中农民工5600人；工伤保险费征缴额230万元；生育保险参保人数8500人；生育保险费征缴额60万元；城镇居民基本医疗保险试点覆盖60000人；新型农村养老保险参保5000人。

(三) 民生工程目标任务：

1、就业促进工程

⑴扩大就业规模，提高就业质量：城镇新增就业0.58万人；下岗失业人员和失地无业农民再就业0.31万人，其中就业困难对象再就业0.08万人；城镇登记失业率控制在4.6%以内。

⑵农村劳动力职业技能培训：省内农民工用工企业在岗培训0.9万人；农村劳动力转移就业培训0.4万人；劳务扶贫工程培训0.04万人，温暖工程培训0.03万人；阳光工程培训0.2万人，品牌工程培训0.09万人；获证1.9万人次。

⑶新型农民科技培训和科技入户工程：培育新型骨干农民0.16人/户；带动农户科技推广1万户；农民实用技术培训30万人次

2、社会保障工程

⑴老龄工作：城镇基本养老保险覆盖人数6.3万人次；新型农村养老保险试点覆盖人数0.5万人。

⑵城镇居民医疗保险试点：城镇居民基本医疗保险参保人数4.25万人。

二、工作完成情况

（一）就业再就业工作

全县城镇新增就业1—10月完成6375人，预计全年完成6465人，占目标任务5800的(www.)111.4%；其中：持证再就业1—10月完成3358人，预计全年完成3425人，占目标任务3100人的110.5%；就业困难对象再就业1—10月完成956人，预计全年完成980人，占目标任务800人122.5%；城镇登记失业率1—10月控制在4.5%以内，与预计全年控制在4.2%以内；再就业培训1—10月完成2180人，预计全年完成2302人，占目标任务2250人的102%；创业培训1—10月完成392人，预计全年完成446人，占目标任务400人的111.5%；农村劳动力技能培训1—10月完成3950人，预计全年完成4000人，占目标任务4000人的100%。

（二）社会保险工作

城镇参加基本养老保险参保人员1—10月达到61978人，预计全年达到62978人，占目标任务62802人的100.2%；其中企业职工1—10月达到48978人，预计全年达到50168人，占目标任务49902人的100.5%；城镇职工基本养老保险征缴收入（含清欠）1—10月19682万元，预计全年收入22182万元，占目标任务21685万元的102.3%；其中企业养老保险征缴收入（含清欠）1—10月17846万元，预计全年收入19300万元，占目标任务19285万元的100.1%；失业保险参保人数1—10月19000人，预计全年达到22800人，占目标任务20140人的114%；失业保险费征缴（含清欠）1—10月394万元，预计全年收入450万元，占目标任务440万元的102%；医疗保险参保人数1—10月50642人，预计全年参保55242，占目标任务55200人的100.1%；其中农民工1—10月7816人，预计全年参保9680人，占目标任务9400人的102.9%；医疗保险费1—10月征缴3110万元，预计全年征缴4310万元，占目标任务4300万元的100.2%；工伤保险参保人数1—10月17856人，预计全年完成19980人，占目标任务18000人的111%；其中农民工1—10月5610人

2014年，我县劳动保障工作坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神和十七届三中全会精神，认真按照省、市劳动保障工作会议工作部署，自觉服从、服务于改革发展稳定的大局，坚持以人为本，抓住”双试点”机遇，以促进就业和再就业为重点，认真落实城镇居民基本医疗保险和新型农村养老保险试点工作，继续巩固两个确保成果，扩大社会保险覆盖面，不断提高征缴率，切实维护劳动者合法权益，努力开创劳动保障新局面，为全县改革、发展、稳定提供坚强有力的劳动保障服务。现将一年来工作情况总结如下：

一、主要工作目标

（一）就业再就业工作

全县城镇新增就业目标任务5800人；其中：持证再就业3100人，就业困难对象再就业800人，城镇登记失业率控制在4.6%以内；再就业培训任务2250人；创业培训400人，农村劳动力技能培训4000人。

（二）社会保险工作

城镇参加基本养老保险参保人员年末达到62802人，其中企业职工年末达到49902人；城镇职工基本养老保险征缴收入（含清欠）21685万元，其中企业养老保险征缴收入（含清欠）19285万元；失业保险参保人数20140人，失业保险费征缴（含清欠）440万元；医疗保险参保人数55200人，其中农民工9400人；医疗保险费征缴额4300万元；工伤保险参保人数18000人，其中农民工5600人；工伤保险费征缴额230万元；生育保险参保人数8500人；生育保险费征缴额60万元；城镇居民基本医疗保险试点覆盖60000人；新型农村养老保险参保5000人。

(三)民生工程目标任务：

1、就业促进工程

⑴扩大就业规模，提高就业质量：城镇新增就业0.58万人；下岗失业人员和失地无业农民再就业0.31万人，其中就业困难 ……此处隐藏11233个字……定困难企业就业岗位200个，完成全年任务200个的100%;城镇新增就业人数627人，完成全年任务1200人的52%;下岗失业人员再就业人数193人，完成全年任务200人的96%;困难人员再就业人数128人，完成全年任务250人的51 %;新增转移农村劳动力1491人，完成全年任务2500人的60 %;城镇登记失业率为4.2%，控制在4.5%任务之内。

2、积极做好“4050”人员和“零就业家庭”人员等特殊就业困难人员为主的就业援助活动。及时做好原公益性岗位从业满3年人员的清岗腾位工作，扎实做好零就业家庭的动态清零工作，零就业家庭就业安置率达到100%，积极做好特殊就业困难人员就业援助活动，开发公益性岗位191个，完成全年任务210个的91%，

3、积极做好培训工作。一是继续加强与华能集团的合作，加强功果桥库区农村劳动力转移技能培训和创业引导培训，xx年计划培训xx人次，目前培训工作正在紧张进行，截止6月底已完成培训6期610人次;二是积极开展农村劳动力转移引导性培训和有针对性的技能培训的准备工作，待第三季度培训指标下达后及时开展培训工作;三是全面完成全县机关事业单位工人技能培训申报工作，我县xx年参加高、中、初级工培训42人，技师培训5人。

(四)切实加强劳动监察工作

1、结合全县劳动力素质偏低，自我维权意识不足的实际，通过多种形式切实加大劳动保障法律法规的宣传力度，于2月份组织开展了名为《维护劳动者权益、从劳动合同法开始》的宣传活动及结合年审工作的开展，共发放《劳动合同法》、《职工工伤保险知识问答》等宣传资料4100余份，进一步提高了用人单位和劳动者的法律意识，强化了劳动合同和社会保险方面的宣传教育，对于贯彻落实劳动保障法律法规，维护和谐劳动关系起到积极的促进作用。

2、继续贯彻落实《劳动合同法》，认真开展用工登记及劳动执法年审工作，规范企业用工行为，参审用人单位45户，涉及劳动者 1827人。

3、重点抓好拖欠农民工工！

[page]资问题的监察工作，主动与经济、建设等相关职能部门联系，加大对恶意克扣和拖欠农民工工资行为的查处力度，切实维护劳动者的合法权益。1至6月共调处劳资纠纷7 起，为劳动者追回工资 35万元。

4、结合“春暖行动”的开展，深入开展巡视监察、专项监察等工作，确保劳动者权益得到有效维护。一是深入开展劳动保障巡视监察，深入用工单位场所进行检查，检查用工单位劳动合同、工资支付、依法建立职工名册、录用审查登记等情况。共检查用人单位31户。二是以建筑业、住宿、加工制造业为重点，认真开展xx年农民工劳动合同签订“春暖行动”工作，共检查各类用人单位55户，其中：国有企业8户，集体企业2户，私营企业45户，农民工签订劳动合同386人，其中，要求补签订劳动合同4户，36人。

(五)各项劳动保障工作有序开展

一是完成了全县公益性岗位驾驶员招聘工作，为畜牧局等6个单位招聘了驾驶员6名，建立了后备驾驶员档案库，完成兼职驾驶员上报、审批工作;二是为10名职工办理了退休审批手续、为5名职工办理提前退休手续上报工作，为8名职工办理了工伤认定上报审批工作;三是积极做好乡镇劳动保障工作站“2113116”工程建设，为11个乡镇配备了11台打印机、复印机，为6个乡镇配备了劳动监察执法车辆。

二、存在的问题

在积极完成各项工作并同时，我们也清醒的认识到，劳动保障工作还面临着许多困难和问题，离完成全年的工作目标任务还有很大差距，主要有：一是受全县经济社会发展水平的制约，群众就业观念落后，自主创业、自谋职业能力不强，劳动就业工作推进难度大;二是全县劳动保障执法队伍力量薄弱，办公条件差，一定程度上影响了劳动监察工作的开展;三是业主法制观念淡薄，多数企业不与员工签订劳动合同，缴纳社会保险的自觉性不强;四是农民工主动维权意识较差，积极与劳动保障部门沟通反应不够，较易引发群体性事件，给劳动保障工作的开展带来很大困难。

三、下步工作重点

下步工作中严格按照州劳动保障工作会议精神及目标责任状要求，按照县委、县政府的统一安排和部署，以《××县xx年劳动保障工作要点》为主线，力争到年底全面完成各项目标任务。

(一)积极稳妥地推进社会保障体系建设、突出提升服务质量

一是积极落实社会保险政策，确保各项社会保险待遇按时足额支付，积极应对金融危机的影响，按照统一安排和部署和要求，在确保待遇不降低、基金不出现缺口的前提下，认真做好困难企业在一定期限内缓缴社会保险费和阶段性降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费率工作，帮助困难企业减轻缴费负担。

二是进一步加强社会保险基金监管工作。做好社会保险基金专项治理工作，建立健全基金监管报告制度和信息披露制度，进一步健全监督机构，加强队伍建设，充实监督力量，严明监督纪律，确保基金安全。

三是以城镇职工、个体工商户为重点，逐步扩大养老保险和医疗保险的覆盖面，积极探索，稳步开展好农村养老保险工作。

(二)扎实有效地开展就业再就业工作，突出工作实效

一是全面完成就业再就业目标任务。将稳步扩大就业摆在更加突出的位置，认真贯彻落实省州县确保就业局势基本稳定的政策措施，努力实现全县新增就业人员1200人，开发公益性岗位210个，新增农村劳动力转移就业2500人，稳定困难企业就业岗位200个，城镇失业率控制在4.5%。

二是完成技校招生55人，其中省技校10人，州技校40人，交通技校5人。

三是切实加强培训工作，完成xx人的库区移民培训、800人在岗农民工技能培训培训任务，积极鼓励失业人员、退役军人、农村劳动者通过创业培训实现就业。

(三)加强劳动监察工作，突出提升维权力度

一是全力推进劳动合同制度建设。深入贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》，结合劳动执法年审工作的开展，规范企业用工行为，劳动合同签订率达到98%。

二是加大劳动保障监察执行力度。深入开展巡视监察、专项监察等工作，进一步畅通举报投诉渠道，力争查处率达100%，结案率达95%，劳动保障监察面达到80%以上，执法年审面要达到100%,确保劳动者权益得到有效维护，在全县营造良好的用工环境。

(四)加强干部队伍自身建设

一是深入学习实践科学发展观活动的开展，针对干部队伍是存在的问题认真加以整改，不断提高干部队伍思想素质、业务水平、服务能力。

二是围绕“阳光政府”四项制度建设，加强政务信息公开，为服务对象提供便捷、高效、优质服务。

劳动和社会保障局2014年工作总结及2014年工作计划

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劳动和社会保障局2014年工作总结2014年工作计划

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人事劳动和社会保障局工作计划